Siemens Energy

Un aperçu de votre journée

Siemens Énergie Canada cherche à développer sa division Électrification et automatisation. Le titulaire de ce poste dirigera tous les aspects des stratégies de développement pour assurer une pénétration profitable du gouvernement canadien et des segments commerciaux dans les domaines maritime, extracôtier et terrestre.

• Diriger l’élaboration et l’exécution de plans de marché et de compte pour assurer l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.
• Guider le développement commercial pour les comptes et/ou les marchés clés assignés.
• Établir des relations et des parrainages avec les principaux décideurs de chantiers navals clés.
• Prendre en charge les occasions de vente pour établir des stratégies de vente et élaborer les phases relatives aux solutions techniques et aux propositions.
• Le titulaire du poste relèvera du chef des ventes pour les Amériques et du chef de l’unité commerciale canadienne.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Diriger le processus global de développement des ventes auprès des clients canadiens, tant pour les nouveaux projets que pour les travaux d’entretien.
• Être responsable de découvrir et de qualifier des occasions, de définir et d’élaborer une stratégie, de déterminer les principaux décideurs et de les influencer, ainsi que de s’orienter avec succès dans des environnements de vente internes et externes complexes.
• Faire preuve d’un sens aigu des affaires pour établir et élaborer une proposition de valeur gagnante tout en respectant les lignes directrices en matière de croissance et de profit de l’entreprise.
• Agir à titre de responsable des prévisions en ce qui a trait aux comptes attribués – exactitude/qualité des prévisions, entonnoir des ventes. 
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et d’ingénierie et celles chargées de l’exécution pour chaque nouveau projet. 
• Établir et entretenir des relations avec les clients et en créer continuellement de nouvelles en faisant des visites actives sur les sites et en tenant des séances pour susciter l’engagement. Obtenir des renseignements sur les clients et les communiquer.

Ce dont vous avez besoin

• Diplôme technique ou expérience dans les domaines du génie électrique
• Expérience de réseautage dans le domaine de la pétrochimie, de la chimie ou du pétrole et gaz naturel
• Expérience dans le domaine des systèmes de propulsion, d’alimentation ou de commande, ou de l’équipement à basse et moyenne tension
• Expérience en vente et en développement commercial (au Canada, un atout)
• Bonne connaissance pratique de l’automatisation, des commandes, de la protection, des systèmes d’entraînement, des réseaux électriques, des moteurs et de l’intégration électrique; volonté et aptitude à apprendre
• Excellentes habiletés en communication et bonne compréhension de l’anglais Connaissance du français, un atout
• Capacité à comprendre et à gérer les attentes des clients internes et externes et à fonctionner généralement de manière autonome
• Disposition à voyager au Canada environ 20 % du temps

À propos de l’équipe  

Nous sommes une équipe cosmopolite qui s’étend d’un océan à l’autre au Canada et qui possède des expériences diverses : ingénieurs, techniciens, spécialistes financiers et commerciaux. L’équipe étant plutôt petite, vous serez exposé à toutes les facettes de l’unité commerciale, depuis l’élaboration d’une occasion d’affaires jusqu’à la phase de proposition et d’exécution.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle. 
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Droit à des congés payés
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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