Siemens Energy

Un aperçu de votre journée

Nous cherchons à pourvoir un poste de soutien aux propositions de services sur le terrain. Dans le cadre de ce poste, vous fournirez des propositions de service et des réponses aux soumissions aux clients des services publics et industriels à travers le Canada en ce qui concerne les transformateurs et les disjoncteurs de haute tension. Vous communiquerez quotidiennement avec des clients, des fournisseurs, des gestionnaires de projet et des ingénieurs dans nos usines du monde entier. Notre objectif principal est d’offrir des services sur le terrain liés à l’équipement de sous-station à haute tension. Nous nous efforçons d’offrir un excellent niveau de qualité et de veiller à ce que les matériaux et les services soient livrés dans les délais et conformément aux spécifications et aux attentes du client en matière de soumission.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Préparer des documents de proposition, des analyses de prix coûtant sur Excel, et présenter des renseignements financiers à des fins d’examen et d’approbation par la haute direction.
• Examiner les documents de soumission, y compris les conditions générales du client, les dessins/renseignements techniques et les calendriers des projets, avec des équipes interfonctionnelles internes et externes.
• Collaborer avec l’équipe technique et les fournisseurs pour assurer une réponse rapide aux soumissions des clients en ce qui concerne les exigences de services relatifs aux transformateurs ou aux disjoncteurs HT.
• Assurer le suivi ou l’accélération du processus, au besoin, pour garantir le respect des délais de soumission, et communiquer de manière proactive avec les clients et les parties prenantes, si nécessaire.
• Saisir les occasions de vente à la hausse et contribuer au maintien d’un pipeline d’occasions, des nouvelles pistes de vente aux dossiers clos dans Salesforce.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat ou diplôme de niveau supérieur, de préférence en administration des affaires
• Au moins 2 ans d’expérience dans la préparation de soumissions au sein d’une entreprise de services techniques / d’ingénierie
• Aptitude de base en ingénierie pour lire et interpréter les dessins des transformateurs de rechange Expérience de l’équipement électrique haute tension, un atout
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook) Expérience relative à SAP et à Salesforce, un atout
• Solides compétences en matière d’analyse critique et grand souci du détail
• Flexibilité et grande motivation, avec une forte éthique de travail et un comportement professionnel
• Solides habiletés de communication en anglais, à l’oral et à l’écrit; maîtrise du français, un atout
• Capacité à mener diverses tâches de front pour répondre à des demandes, à des fonctions et à des services différents
• Capacité à établir et à gérer les priorités de divers clients dans les délais impartis
• Capacité à travailler en équipe
• Autorisation légale de travailler au Canada, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans le futur. Les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes.

À propos de l’équipe  

Joignez-vous à l’équipe dynamique du service des Technologies de réseau (GT SV) de Siemens Énergie à titre de soutien aux propositions de services sur le terrain, où vous appuierez les services/installations de transformateurs et de disjoncteurs haute tension de Siemens Énergie au Canada. Notre équipe se consacre à fournir un service et un soutien exceptionnels à nos clients, et à assurer la disponibilité et la fourniture opportune de services d’installation, de réparation et d’entretien. En tant que membre clé de notre équipe, vous collaborerez avec différents services afin de rationaliser les processus, d’améliorer la satisfaction des clients et de contribuer à la réussite globale de nos activités. Si la vente vous passionne, que vous avez le sens du détail et que vous vous épanouissez dans un environnement où l’automotivation et la capacité de gérer l’ambiguïté sont requises, nous vous invitons à vous joindre à notre équipe innovante et orientée vers le client.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle. 
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Droit à des congés payés
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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