À propos de la fonction
Emplacement
Allemagne
Bayern
Erlangen
Télétravail ou au bureau
Hybride (télétravail/bureau)
Entreprise
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organisation
Grid Technologies
Unité opérationnelle
Grid Solutions
Temps plein / partiel
Temps plein
Niveau d’expérience
Confirmé
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Unser Team ist verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung des FACTS-Portfolios von Siemens Energy. Unser Ziel ist es, den Markt für Netzstabilisierung mitzugestalten. Als R&D Projektmanager (w/m/d) halten Sie die Teams auf Kurs und verantworten die Erreichung der vereinbarten Projektzielen. Gemeinsam unterstützen wir die Energiewende und schaffen eine nachhaltige Welt.
Wie Sie etwas bewirken können
- Verantwortung für die Planung und Leitung von R&D-Projekten im Bereich der FACTS Lösungen
- Überwachung und Messung des Projektfortschritts im Vergleich zur ursprünglichen Planung sowie die Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Projektanpassung
- Einhaltung der Terminschienen, Budgets und Projektergebnisse
- Regelmäßiges Anpassungsmanagement ermöglicht die Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen und steigert die Effektivität in der Projektzusammenarbeit
- Aufbau eines positiven Teamgeists und eines kollaborativen Entscheidungsumfelds zur Reifung neuer Ideen und zur Erreichung der Projektziele
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Planung von Stromnetzen, der Auslegung von Hochspannungskomponenten und Netzstabilisierungslösungen
- Projektmanagementerfahrung in Entwicklungsprojekten und Leitung von Projektteams mittlerer Größe
- Fähigkeit, mehrere Projekte parallel und in einem sich verändernden Umfeld zu leiten
- Fließende deutsch und englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibel, motiviert und bleiben auch in einer dynamischen Umgebung fokussiert
Über das Team
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
#RPO