Siemens Energy

Vous allez soutenir les opérations de l’usine par l’identification, la qualification et le développement de fournisseurs locaux et internationaux. Vous allez faire des demandes de prix et mener des négociations avec des fournisseurs établis et nouveau afin d’assurer que nos produits restent compétitifs. Vous allez soutenir les acheteurs opérationnels en convenant de volumes annuels d’achat et en réglant des cas de non-conformité. Vous alles régulièrement revoir notre chaîne d’approvisionnement afin d’assurer sa performance et sa capacité de soutenir notre croissance et sa résilience à des développements imprévisibles. 

Comment vous ferez la différence 

• Votre responsabilité sera la négociation de prix compétitives avec plusieurs fournisseurs et le développement de notre chaîne d’approvisionnement en ligne avec notre stratégie d’achat
• Vous allez vous coordonner avec l’ingénierie, la production, la gestion des commandes et l’assurance qualité afin d’assurer la disponibilité du matériel requis pour des projets actuels et futurs
• Vous allez régulièrement vérifier et renégocier des prix (par exemple via des demandes de soumissions), identifier des fournisseurs alternatifs et gérer la relation avec nos fournisseurs existants
• Vous êtes responsable de maintenir les prix à jour dans notre système SAP et de valider des déviations
• Vous participez aux initiatives globales de coordination de la chaîne d’approvisionnement du groupe Siemens Energy, ainsi qu’aux projet d’implémentation d’outils informatiques dans le domaine de l’approvisionnement
• Ensemble avec le directeur d’achats, vous allez développer la stratégie locale d’achats qui tiendra compte de la stratégie globale de l’entreprise et de l’usine
• Vous gérez des cas de non-conformité causés par des pièces défectueux et faites des revendications de crédits ou remplacements
• Vous soutenez notre département des ventes en fournissant des prix de matières et composants pendant le processus de création d’offres

Ce que vous apportez à l’entreprise   

• Au minimum cinq années d’expérience opérationnelle dans un rôle d’acheteur ou de gestion de chaîne d’approvisionnement, de préférence dans un milieu manufacturier
• Diplôme d’études supérieur en Gestion, Supply Chain Management ou en ingénierie, ou équivalent
• Compétences de négociation et de communication excellents
• Maîtrise excellent du Français et de l’Anglais requis
• Capacité d’analyse et d’organisation excellents afin d’assurer la rapidité et précision de vos décisions
• Connaissance approfondie de SAP et de Microsoft Office, surtout Excel
• Arrière-plan technique et expérience en programmation seraient un avantage

À propos de l’équipe  

Notre division Transmission propose une gamme complète de solutions numériques dans le secteur du pétrole et du gaz et d’autres industries de la transformation comprenant l’équipement rotatif, l’électrification et les solutions pour les activités sous-marines. Nos clients ont accès à des produits, à des solutions et à des services durables et essentiels à leur mission.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :  https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
• Droit à des congés payés
• Congé parental
• Participation aux bénéfices
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion

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