À propos de la fonction
Így néz ki egy napod
Aeroderivatív gázturbináink kis helyigényük miatt, a tengeri olaj- és gázkitermelő iparág slágertermékei. Keressük gépészmérnök kollégánkat, aki akár a szárazföldi, akár a tengeri helyszínen, bekapcsolódik a megelőző és a javító karbantartási tevékenységbe, alkalmanként üzembehelyezési projektekbe!
A pályázó feladatai
- Megbízó telephelyén, szárazföldön és tengeri platformokon egyaránt, turbinák üzembehelyezése
- A felmerülő mechanikai hibák diagnosztizálása, hibaelhárítás
- Megelőző karbantartási feladatok végrehajtása
- Közvetlen kapcsolattartás a megrendelővel
- Szerviztevékenységet érintő riportok készítése
A pályázóval kapcsolatos elvárások
- Gépészmérnök, repülőgép mérnök végzettség
- Forgó berendezések működési alapelveinek ismerete
- Műszaki rajz olvasási készség (P&ID, vezérlés rajzok)
- Kiváló kommunikáció készség
- Rugalmas, innovatív személyiség
- Magabiztos, aktív angol nyelvtudás
- Külföldi munkavégzés vállalása, évente kb. 200 nap
A Csapatról
Tapasztalt Budapesti Mérnöki Kompetenciaközpont csapatunk - több mint 300 képzett mérnökből áll - irányítástechnikai, villamos- és gépészmérnöki szolgáltatásokat, valamint értékesítési támogatást nyújtunk.
Szakértelmünk és működési kiválóságunk kulcsfontosságú mozgatórugói, az energia új korszaka felé vezető utunknak.
„Változtassuk meg a holnapot még ma” – ez a Siemens Energy hitvallása az ügyfelek és munkavállalók irányába egy fenntartható jövő felé vezető úton.
Helyszíni kivitelező csapatunk támogatja a Siemens Energy globális projektjeinek erőforrás-menedzsmentjét a gáz és energia részlegekben a csúcskategóriás kompresszoroktól, turbináktól és generátoroktól az erőművekig. Mérnökeink világméretű projektek helyszíni megvalósításában vesznek részt.
Ebben a videóban, többet megtudhatsz a Siemens Energyről.
A Siemens Energyről
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 96 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.
Tudd meg, hogyan hozhatsz változást a Siemens Energy-nél: itt !
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.
Amit munkádért cserébe nyújtunk
- Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem
- Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkábajárás támogatása, külföldi utazás esetén utazási napidíj az utazási időszakokra
- Magán egészségbiztosítás
- Modern, nemzetközi munkakörnyezet
- Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
- Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
- Változatos karrierutat járhatsz be egy vezető világcég biztonságos keretein belül
- Funkciókat, üzletágakat és régiókat átfogó együttműködések révén számos készség fejlesztése mellett kapcsolati hálódat is bővítheted
- Munkatársi ajánlási jutalom
- Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények