Siemens Energy

Un aperçu de votre journée 

L’équipe de Technologies de réseau de Siemens Énergie favorise une culture et une tradition de collaboration, de bienveillance et de respect des promesses. Nous excellons ensemble en nous concentrant sur les clients et en gérant nos risques et nos occasions en équipe. Nous visons à alimenter en énergie la société et à mener la transformation de l’énergie.

Au sein de l’équipe de réalisation des projets, le titulaire du poste sera responsable de soutenir l’équipe dans toutes les tâches commerciales et techniques nécessaires pour remplir les contrats des clients. Il devra également veiller à l’administration précise et en temps opportun des livrables des contrats, et ce, de la saisie des commandes au recouvrement des sommes dues.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Effectuer les activités opérationnelles quotidiennes dans SAP nécessaires au traitement des projets régis par la comptabilité de POC et de CCM.
• Assurer le bon déroulement des processus liés aux comptes fournisseurs.
• Soutenir la gestion de projets pour atteindre les objectifs en matière de recouvrements et de revenus.
• Fournir un soutien d’arrière-plan à la gestion de projets en participant activement à la résolution des problèmes opérationnels rencontrés lors de la gestion de projets avec les équipes respectives.
• Mettre à jour la base de données des clients et des fournisseurs dans les plateformes respectives de l’organisation.
• Tenir compte des répercussions des actions entreprises et prendre des mesures correctives en accord avec l’équipe de gestion de projets afin de s’assurer que le portrait financier des projets est dressé de façon précise et en temps opportun.
• Garantir la conformité et le respect de toutes les exigences de la loi.
• Générer des factures et des notes de crédit pour les clients, et télécharger les factures et les documents sur les portails des clients. Soutenir l’équipe de projet dans le traitement des vérifications internes et externes et fournir la documentation nécessaire aux vérificateurs.
• Assumer une coordination étroite avec les clients, les usines et la gestion de projets pendant la phase d’exécution des projets.
• Exécuter d’autres tâches administratives assignées de temps à autre pour assurer le bon fonctionnement des processus de l’organisation sur une base régulière.

Ce dont vous avez besoin 

• Expérience pratique avec SAP, un atout
• Trois ans ou plus d’expérience avérée en finances ou dans d’autres domaines connexes
• Baccalauréat en finances, en administration des affaires, en comptabilité ou l’équivalent
• Minutie : Souci du détail et de l’exactitude de la documentation relative aux projets et aux dossiers financiers
• Bonnes aptitudes organisationnelles : Capacité de gérer plusieurs projets, d’établir la priorité des tâches et de respecter les échéances de façon efficace
• Habiletés en communication : Capacité de transmettre efficacement des informations, de collaborer avec les membres de l’équipe et d’établir des relations avec les parties prenantes
• Attitude proactive : Capacité de prendre des initiatives, d’anticiper les défis et de proposer des solutions pour optimiser la performance des projets
• Résolution de problèmes : Compétences en matière d’identification de problèmes, de recherche de solutions et de mise en œuvre de stratégies visant à surmonter les obstacles liés aux projets
• Adaptabilité : Flexibilité et ouverture au changement, et capacité d’ajuster les plans et les stratégies en fonction de l’évolution des besoins du projet
• Gestion du temps : Capacité éprouvée de répartir efficacement son temps, de respecter les étapes du projet et de fournir des résultats dans les délais impartis
• Intégrité et sens éthique : Capacité de maintenir des normes éthiques élevées, d’assurer le respect des réglementations et des politiques de l’entreprise, et de traiter les informations sensibles de manière confidentielle

À propos de l’équipe 

Cette équipe est chargée d’assurer la mise en œuvre efficace et professionnelle des processus financiers afin de soutenir le fonctionnement quotidien de l’équipe de projet. Ces responsabilités comprennent notamment la réalisation de plusieurs transactions dans SAP, la gestion des comptes fournisseurs et des données, l’administration de la documentation et de la correspondance liées aux contrats, la préparation des rapports et l’exécution d’autres tâches administratives qui lui sont confiées de temps à autre.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle. 
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Droit à des congés payés
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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