Siemens Energy
Siemens Energy and Siemens Gamesa are becoming Omterra. "We energize society" by supporting our customers to make the transition to a more sustainable world, based on innovative technologies and our ability to turn ideas into reality. With nearly 100,000 employees around the world, we shape the energy systems of today and tomorrow.
Grid Technologies
The rising share of renewables, growing energy demand, ageing infrastructure and increasing complexity require new connections but also upgrading and renewing of existing grids.
About the Role
A pályázó feladatai
- 40% Folyamatoptimalizálás és elemzés
- Definiálja, tervezi és kidolgozza a leendő folyamatokat a logisztika, valamint az ellátási lánc területén a rendszeroptimalizálás érdekében.
- A logisztikai és ellátási lánc folyamatainak felülvizsgálata, a gyenge pontok és költségtényezők azonosítása a hatékonyság növelésére.
- Logisztikai folyamatok optimalizálása a költségek csökkentése és a szolgáltatási színvonal emelése érdekében.
- 30% Raktármenedzsment és rendszertámogatás
- Javaslatok és megoldások kidolgozása a raktármenedzsment fejlesztésére az optimális készletszintek elérése érdekében.
- Részvétel új informatikai rendszerek és alkalmazások bevezetésében a logisztika és az ellátási lánc támogatására.
- Új folyamatok bevezetésének támogatása a logisztikai rendszerben a versenyképesség és a hatékonyság növelésére.
- 30% Projekt együttműködés
- Aktív részvétel olyan projektcsapatokban, amelyeknek logisztikai információkra van szükségük, vagy hatással vannak a logisztikai folyamatokra.
- Adatgyűjtés, elemzés és riportálás a logisztikai döntéshozatal támogatására.
A pályázóval kapcsolatos elvárások
- Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok logisztika, ellátási lánc, közgazdaságtan vagy műszaki menedzsment területen
- Aktív nappali tagozatos hallgatói jogviszony Magyarországon
- Heti minimum 20-30 óra munkavégzés vállalása rugalmas beosztásban
- Szakmai ismeretek:
- Logisztikai és ellátási lánc alapismeretek
- Raktározási és készletgazdálkodási alapelvek
- Folyamatoptimalizálási szemlélet és módszertanok
- Rendszer- és szoftverismeret:
- ERP rendszerek alapszintű ismerete (pl. SAP előny)
- Magabiztos MS Office használat (különösen Excel)
- Digitális affinitás és új IT alkalmazások gyors elsajátítása
- Személyes kompetenciák:
- Analitikus és strukturált gondolkodásmód
- Kiváló problémamegoldó és folyamatszemléletű hozzáállás
- Csapattársakkal való hatékony együttműködés és jó kommunikációs készség
- Nyelvtudás
- Tárgyalóképes magyar nyelvtudás szóban és írásban
- Aktív, kommunikációképes angol nyelvtudás
Munkavégzés helye: Csepel (21. kerület)
Ismerd meg a Siemens Energy-t!
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban közel 100.000 elkötelezett munkatársunkkal a jövő energiarendszereinek fejlesztésén dolgozunk, hogy a megbízható és fenntartható energia mindenki számára elérhető legyen. A kutatóközpontjainkban és gyárainkban létrehozott technológiák elősegítik az energetikai átalakulást és biztosítják a világ villamosenergia-termelésének egyhatodát.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink eléréséhez.
Fedezd fel, hogyan formálhatod a jövőt a Siemens Energy-vel: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően kreatív energiánkat több mint 130 nemzetiség közös ereje táplálja. A Siemens Energy-nél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Energiával látjuk el az egész társadalmat és mindenkit egyenlő bánásmódban részesítünk.
Juttatások
- Stabil nemzetközi háttér
- Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
- Telephelyen belüli étkezési lehetőségek és felszerelt konyha
- Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
- Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését struktúrált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítő társ) és tananyagokkal segítjük
- Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
- Folyamatos belső álláspályázati lehetőségeket kínálunk kulcsfontosságú munkakörökbe való továbbképzésekhez
- e-bike bérlés támogatása
- Munkatársi ajánlási jutalom
- Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények
https://jobs.siemens-energy.com/jobs