Siemens Energy

Jak będzie wyglądał Twój dzień

Inżynier ds. Rozruchu Generatorów i Diagnostyki Technicznej wspiera instalację, uruchamianie, rozwiązywanie problemów technicznych oraz testowanie generatorów i systemów pomocniczych, aby zapewnić ich gotowość operacyjną, bezpieczeństwo oraz zgodność ze specyfikacją techniczną. Stanowisko obejmuje również dostarczanie specjalistycznego wsparcia technicznego i przygotowywanie dokumentacji na wszystkich etapach realizacji projektu.

Jak będziesz wpływać na sukces firmy

• Przeprowadzanie inspekcji oraz opracowywanie rekomendacji dotyczących generatorów i urządzeń pomocniczych zgodnie z wymaganiami technicznymi.
• Wspieranie planowania oraz koordynowanie działań związanych z instalacją i rozruchem urządzeń we współpracy z kadrą zarządzającą.
• Udział w doskonaleniu procesów i projektowaniu systemów oraz w wewnętrznych spotkaniach technicznych.
• Wykonywanie testów rozruchowych „na zimno” i „na gorąco” (cold and hot commissioning), od pojedynczych komponentów po kompletne systemy, weryfikacja i przygotowywanie raportów z ich działania.
• Identyfikowanie oraz rozwiązywanie problemów technicznych i związanych z harmonogramem, eskalowanie bardziej złożonych zagadnień oraz zapewnianie wsparcia technicznego.
• Dokumentowanie stanu urządzeń, przygotowywanie testów gotowości operacyjnej oraz realizacja codziennych obowiązków indywidualnych i zespołowych.

Czego od Ciebie oczekujemy

• Wykształcenie wyższe techniczne (licencjat lub magister) na kierunku Elektrotechnika, Mechatronika lub pokrewnym. Mile widziani również absolwenci rozpoczynający karierę zawodową. Doświadczenie w branży energetycznej będzie dodatkowym atutem.
• Ogólna wiedza techniczna oraz umiejętność pracy z dokumentacją techniczną.
• Kompetencje w zakresie utrzymania ruchu urządzeń elektrycznych i mechanicznych w energetyce lub sektorze Oil & Gas oraz gotowość do pracy praktycznej w wymagających warunkach pod presją.
• Doświadczenie w eksploatacji elektrowni, instalacji Oil & Gas lub znajomość obsługi i utrzymania turbin gazowych i parowych Siemens Energy będzie dodatkowym atutem.
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office i innych aplikacji IT; dodatkowe umiejętności informatyczne będą mile widziane.
• Znajomość obowiązujących standardów jakościowych oraz zasad BHP.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie oraz języka polskiego.
• Dobrze rozwinięte zdolności analityczne, zainteresowanie nowoczesnymi technologiami i innowacjami oraz proaktywne i przekonujące podejście do pracy.
• Gotowość do podróży międzynarodowych (nawet do 100% czasu pracy) z krótkim wyprzedzeniem oraz elastyczność w zakresie godzin pracy.

O zespole

Dział Gas Services oferuje rozwiązania w zakresie niskoemisyjnego wytwarzania energii poprzez usługi serwisowe i działania dekarbonizacyjne. W jednym obszarze skupiamy technologie związane z turbinami gazowymi, turbinami parowymi oraz generatorami. Wspieramy klientów poprzez modernizację, cyfryzację oraz rozwiązania pomagające ograniczać emisję CO₂.

Kim jest Siemens Energy?

Siemens Energy to coś więcej niż firma technologiczna z sektora energetycznego. Zatrudniamy około 100 000 pracowników w ponad 90 krajach i rozwijamy systemy energetyczne przyszłości, zapewniając niezawodne i zrównoważone zaspokajanie rosnącego światowego zapotrzebowania na energię.

Technologie opracowywane w naszych centrach badawczo-rozwojowych i zakładach produkcyjnych wspierają globalną transformację energetyczną i odpowiadają za około jedną szóstą światowej produkcji energii elektrycznej.

Nasz międzynarodowy zespół każdego dnia pracuje nad tym, aby zrównoważona, niezawodna i dostępna cenowo energia była rzeczywistością. Kontynuujemy ponad 150-letnią tradycję innowacyjności, koncentrując się na dekarbonizacji, nowych technologiach i transformacji energetycznej.

Dowiedz się więcej o pracy w Siemens Energy: Film o pracy w Siemens Energy

Nasze zobowiązanie do różnorodności

W Siemens Energy wierzymy, że różnorodność jest źródłem naszej siły. Nasza kultura opiera się na inkluzywności, a kreatywność naszego zespołu czerpie energię z doświadczeń pracowników reprezentujących ponad 130 narodowości.

Doceniamy ludzi niezależnie od pochodzenia etnicznego, płci, wieku, wyznania, tożsamości czy niepełnosprawności. Tworzymy energię dla całego społeczeństwa i nie tolerujemy jakiejkolwiek dyskryminacji.

Wynagrodzenie i benefity

• Motywacyjny system wynagrodzeń oraz atrakcyjny pakiet benefitów, obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, programy akcyjne, dodatkowe dni wolne, kartę lunchową, kartę MultiSport, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz dodatkowe punkty w platformie MyBenefit.
• Program poleceń pracowniczych z atrakcyjnymi nagrodami.
• Pełne pokrycie kosztów zakwaterowania i transportu podczas delegacji służbowych.
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego oraz udział w interesujących projektach realizowanych na całym świecie.