Siemens Gamesa

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Sie arbeiten mit einem nationalen Team von Experten und Spezialisten aus verschiedenen Regionen Deutschlands im Bereich der Kraftwerksleittechnik zusammen. Als Abwicklungsteamleiter des lokalen Teams in Mannheim unterstützen Sie unseren lokalen Vertrieb und besetzen die Projekte mit eigenen sowie weiteren nationalen und internationalen Ressourcen von internen und externen Partnern. Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit unseren internen Stakeholdern aus unserer weltweiten Serviceorganisation sowie unseren externen Kunden. Sie haben immer ein Ohr am Puls des lokalen Geschäfts und wissen, was in den Projekten in Ihrer Region passiert. Zusätzlich haben Sie einen regelmäßigen Blick über den Tellerrand in andere nationale und internationale Regionen, um sich gegenseitig zu unterstützen, aber auch gegenseitig voneinander lernen zu können.

Die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams, um dieses ständig an die Gegebenheiten des Markes anzupassen, steht ebenfalls im Fokus Ihres Tagesgeschäfts.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Zusammenarbeit mit einem nationalen und internationalen Team von Experten im Bereich Kraftwerksleittechnik
• Regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern in der Service-Community und internen Partnern
• Treiben von Innovationen (Innovation fördern und zukunftsorientierte Initiativen vorantreiben)
• Identifizierung von Zukunftsthemen (Identifizierung von aufkommenden Trends und zukunftsorientierten Bereichen und Möglichkeiten)
• Mitarbeiter- und Geschäftsentwicklung in der Region Mannheim sowie im Team für ganz Deutschland (Beitrag zum Wachstum und zur Entwicklung von Mitarbeitenden und Unternehmen)
• Agieren als Multiplikator für neue Arbeitsweisen (Ermutigung und Anregung zur Übernahme neuer Ansätze und Arbeitsweisen)

Was Sie mitbringen   

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Associate Engineer) in Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Leitsystemen.
• Emphatische Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung internationaler Teams sowie im Projektmanagement
• Eigeninitiative und intrinsische Motivation zur Übernahme von Verantwortung sowie Entscheidungsfreudigkeit und Ergebnisorientierung
• Kenntnisse der deutschen Energielandschaft sowie den lokalen Playern in der Energieversorgung und / oder dem Omnivise T3000 Kraftwerksleitsystem von Siemens Energy sind von Vorteil
• Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift(C1 Deutsch und C1 Englisch)

Über das Team  
 

Wir sind knapp 300 Mitarbeitende in 13 größtenteils lokal aufgestellten Teams in Deutschland, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten. Wir vereinen die gesamte Wertschöpfungskette entlang unserer Projekte von der Vertriebs- und Angebotsphase über die Abwicklung bis hin zum Aftersales-Service in unserer Einheit. 

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
• Unsere modernen Büros bilden das Herzstück unserer Arbeitswelt und schaffen optimale Bedingungen für inspirierende Teamarbeit und kreative Entfaltung. Unter dem Leitsatz #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und zeitweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Die berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu lernen und sich individuell weiterzuentwickeln. Dafür bieten wir Ihnen eine Vielzahl attraktiver Programme und Maßnahmen an..

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 


#RPO

https://jobs.siemens-energy.com/jobs