Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Um unser Wachstum zu unterstützen und unsere Produkte auf die nächste Stufe zu heben, suchen wir einen erfahrenen Senior Customer Success Manager zur Verstärkung unseres dynamischen Teams.

Als Senior Program Manager werden Sie eine entscheidende Rolle beim Wachstum des DPS-Geschäfts spielen. Sie werden eng mit Vertretern der Geschäftsbereiche von Siemens Energy zusammenarbeiten, um Möglichkeiten im Rahmen von DPS SW factory zu entwickeln, mit dem primären Ziel, einen geschäftlichen Mehrwert zu schaffen.

Sie werden für ein proaktives und erfolgreiches Stake-Holder-Management verantwortlich sein. Sie werden zu einem vertrauenswürdigen Partner der BAs; daher identifizieren, qualifizieren und entwickeln Sie Geschäftsmöglichkeiten in Abstimmung mit den Architekten und Produktmanagern von DPS und haben dabei den resultierenden Kundenwert im Blick. Sie unterstützen DPS mit einer Auftragspipeline, während Sie die Expansion der DPS-Fläche unterstützen und die Portfoliostrategie beeinflussen.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Teilnahme an Ideationssitzungen mit BAs und Kunden, um Geschäftsanforderungen und funktionale Bedürfnisse sowie den potenziellen Geschäftswert zu verstehen
• Leitung von Softwareentwicklungszyklen in Abstimmung mit den Architekten/Entwicklungsexperten in DPS und dem Kunden sowie Beratung von Geschäftspartnern
• Leitung von Value-Engineering-Sitzungen mit internen und externen Geschäftspartnern zur Maximierung der geschäftlichen Auswirkungen von SW-bezogenen Lösungen und Dienstleistungen
• Identifizierung neuer Bereiche für die Zusammenarbeit zwischen DPS und den BAs in Abstimmung mit den Architekten, dem Engineering und dem Produktmanagement, Vorschläge für das Wachstum des DPS-Footprints,
• Personalmanagement für das Projekt/Programm, einschließlich Outsourcing und Anbieterqualifizierung, Portfoliomanagement und Ressourcenmanagement (in Abstimmung mit SW Engineering)
• Verwaltung der Konzeptions- und Prototyping-Bemühungen mit unseren Geschäftspartnern, in Abstimmung mit DPS-Experten wie Architekten, Ingenieuren und Produktverantwortlichen

Was Sie mitbringen   

• Master-Abschluss in Technik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Langjährige Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement, Software-Engineering oder in einer ähnlichen Funktion, langjährige Führungserfahrung ist von Vorteil
• Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie nachgewiesene Fähigkeit, Botschaften sowohl für technische als auch für geschäftsorientierte Zielgruppen zu vermitteln
• Fähigkeit, zu motivieren und zu führen
• Langjährige erfolgreiche Praxiserfahrung mit SAFe, 6Sigma, Lean, strategischem Verkauf und Produktmanagementmethoden
• Fließendes Englisch (sowohl mündlich als auch schriftlich) ist unerlässlich, Deutsch ist wünschenswert.

Über das Team  
 
Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. 

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
• Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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